為構建資本市場良好生態環境，推動證券行業文化建設工作，中國證券業協會2月24日向社會公示各家證券經營機構《文化建設配套制度和改進計劃》。

    中證協要求，各家證券公司按照已報送的《文化建設配套制度和改進計劃》，認真履行好行動落實的主體責任，守正篤實推進文化建設工作，更好服務打造規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場。

    據悉，各公司以“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化核心理念為指引，結合自身特點和實際，提出了代表各自企業文化的價值觀、風險觀、發展觀，并制定了完善公司治理結構、構建公司文化建設相關配套制度等方面的改進目標、實施計劃、任務分工和時間表等。

    根據《建設證券基金行業文化、防范道德風險工作綱要》的要求，各證券公司應切實擔負起行業文化建設、防范道德風險、履行社會責任的主體責任，把文化建設融入公司治理，推動公司文化與戰略融合發展，強化公司文化宣傳與培養教育，形成有效的聲譽激勵和約束機制，不斷提升行業的“軟實力”和社會形象，持續積淀和涵養行業生態，進一步推動行業高質量發展。

    2019年12月，中國證券報記者從多家券商處獲悉，中證協向證券公司下發《關于報送〈證券公司文化建設配套制度和改進計劃〉的通知》要求，各證券公司應結合自身特點和實際，研究提出本公司文化理念，制定文化建設配套制度和改進計劃，向協會報送并向社會公布。《通知》明確，各券商要把握好行業文化建設的實現路徑和關鍵環節，“抓兩頭、帶中間”，打造健康行業生態，同時制定文化建設改進計劃，提出明確的時間表和路線圖。

    對于文化建設改進計劃，《通知》明確了五方面具體內容：一是制定公司治理促進文化建設的工作方案；二是推動公司文化與戰略融合發展的制度安排；三是推動公司文化與業務協同發展的具體措施；四是強化公司文化宣傳與培養的教育計劃；五是建立履行社會責任和維護聲譽文化的激勵措施。