2022年的末尾,沉寂多時的微念突然發(fā)聲,稱與知名網紅李子柒的糾紛最終達成和解。“微念這一年,早就物是人非了。”一位從微念離職的前員工告訴記者,過去一年微念的團隊經歷了大換血,連曾經的創(chuàng)始人劉同明也已退出。
這場糾紛可以看作行業(yè)發(fā)展過程的縮影。從巔峰時期的同心協(xié)力,到行業(yè)瓶頸期的同室操戈,老人退場,新人登臺,今年短視頻行業(yè)的洗牌仍在繼續(xù)。
網紅、MCN以及短視頻平臺,三者曾一度構成看似牢固的“鐵三角”。然而,步入2022年,這種微妙的三角關系開始崩解,在各種不確定性因素的影響下,所有參與者都需要重新尋找自己的方向。
“鐵三角”解體
“微念與李子柒”這場持續(xù)近兩年的紛爭,最終在2022年的最后幾天里,以一種出奇平靜的方式暫告段落。
12月27日,杭州微念通過其官方微信公眾號宣布,公司與李子柒在四川省綿陽市中級人民法院的調解下,雙方達成和解。有消息人士稱,雙方后續(xù)仍然會有相關合作。
兩年時間足以令一切物是人非。一位微念前員工告訴記者:“公司當時的一批人現(xiàn)在已經全部離職了。”天眼查的數(shù)據也側面印證了這輪洗牌。
數(shù)據顯示,近日,四川子柒文化傳播有限公司發(fā)生多項工商變更:監(jiān)事由劉同明變更為蒲倩云;杭州微念品牌管理有限公司持股比例由51%減至1%,李子柒(本名:李佳佳)持股比例由49%增至99%。目前,李子柒為該公司疑似實際控制人。
李子柒與微念的糾紛可以看做今年行業(yè)發(fā)展的一段縮影。作為一種興起不過數(shù)年的新模式,MCN機構與網紅之間的齟齬在今年頻繁見諸報端。
“很多問題都源于一開始股權架構不合理。”一位財務分析師告訴記者,從經驗來看,公司股權架構的問題往往需要數(shù)年才會暴露,“大部分短視頻MCN機構都是在2019年行業(yè)風口期成立的,股權結構匆忙擬定,如今恰恰到了問題爆發(fā)的階段。”
過去兩年,直播帶貨的興起讓初代頭部主播吃到了紅利。網紅、MCN機構以及短視頻平臺強捆綁,形成了“鐵三角”。然而,2022年隨著整個短視頻行業(yè)增速放緩,直播電商進入瓶頸期,三者的穩(wěn)定關系開始被打破。
一位業(yè)內人士將如今行業(yè)格局形容為一場“犬牙交錯的大亂斗”。“今年‘去個人IP’已經是行業(yè)共識了。”這個短視頻業(yè)內人士告訴記者,一方面平臺在努力擺脫對頭部主播的依賴,另一方面MCN機構也在選擇弱化網紅達人的個人比重。曾經的“鐵三角”如今走向分化。
今年“雙十一”預熱期間,曾經被抖音平臺捧紅的羅永浩出現(xiàn)在淘寶直播間,其背后的運營公司“交個朋友”此后更是拉來了脫口秀演員李誕助陣,進一步在“淘系”直播間站穩(wěn)腳跟。
這邊“交個朋友”進駐淘寶,那邊李佳琦也開始打造直播矩陣。繼“所有女生”之后,另一個脫胎于李佳琦直播間的直播賬號——“所有女生的衣櫥”正式在“雙十二”期間開播。這兩個由李佳琦團隊一手打造的賬號,不約而同地都在弱化李佳琦個人IP。
尋找“剛需”融入生活
如果說2018年的短視頻行業(yè)是個鮮衣怒馬的少年,那么從2022年開始,整個行業(yè)便開始轉型成為一個四平八穩(wěn)、喜怒不形于色的中年人。
多位頭部短視頻平臺的內部人士告訴記者,今年以來,平臺在不斷擺脫對于早期頭部達人的依賴。“我們會盡量避免,讓人感覺某個人就是我們平臺的,我們更希望回歸平臺中立的屬性。”一位內部人士解釋道。
回歸中立的表現(xiàn)之一,便是進一步將流量釋放給腰部創(chuàng)作者。一位接近快手的人士告訴記者,今年快手將大量流量進一步向腰部以下創(chuàng)作者傾斜。一位運營抖音賬號的MCN負責人也告訴記者,今年抖音也在持續(xù)強化優(yōu)質內容導向。
除了在視頻內容流量上不斷調整,2022年,頭部短視頻平臺最顯著的特征,便是尋找新的“剛需”入口。
抖音將目標聚焦在了“搜索”之上。“搜索是互聯(lián)網非常核心的入口之一,這個只要看一看百度的地位就能明白。”一位互聯(lián)網行業(yè)分析師認為,隨著5G技術的推廣,視頻化的內容正在取代傳統(tǒng)圖文成為大眾消費的主體,在此背景下,大眾對搜索形式的潛在需求也在轉變。“搜索可以直接連接廣告業(yè)務,拓展本地生活,可以說是個進可攻退可守的關鍵板塊。”
另一邊,擁有私域流量優(yōu)勢的快手則在“相互關注”上進一步做起了文章。
在今年快手發(fā)布的幾份財報中,“相互關注”的總數(shù)成為一個關鍵指標。“相互關注意味著存在好友關系,而大量的好友就會聚合成社交鏈,這里的想象空間就很大了。”前述分析師稱,結合快手更為下沉的特點,今年以來快手從打法上主要圍繞在“熟人關系”上。
“我們今年一個很重要的板塊就是做藍領招聘。”快手一位負責人告訴記者,基于快手用戶群體畫像,藍領招工的潛在需求非常旺盛。目前快手招工平臺上頭部主播的招工穩(wěn)崗率達到九成,遠高于傳統(tǒng)勞務中介。除了求職,賣房、農機農具、本地生活等業(yè)務也在“熟人關系”中找到了依附的根基。
2022年,從激情少年到沉穩(wěn)中年,短視頻行業(yè)的所有參與者,將不斷尋找他們的更加穩(wěn)健的發(fā)展模式。
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