8月2日-8月5日，第十七屆中國國際數碼互動娛樂展覽會（ChinaJoy2019）在上海新國際博覽中心舉行。ChinaJoy2019的開展，掀起了一場強勁的游戲體驗風暴，與此同時，網絡游戲行業的人才吸納能力和聚集效應也備受關注。目前網絡游戲行業中高端人才呈現出什么樣的特點？透過獵聘大數據我們或許可以一探究竟。

    從薪資來看，網絡游戲行業發展速度快，企業搶人激烈，因此行業人才呈現高薪化特點。獵聘大數據顯示，2019年上半年網絡游戲行業中高端人才平均月薪為17594元。

    在該行業的核心職能中，多媒體/游戲開發工程師、移動開發工程師、游戲策劃師、多媒體/動畫設計、WEB前端開發工程師、3D設計/制作、運維工程師的平均月薪最為可觀，分別為16811、16419、16159、15439、15371、15167、15092元。

    除了高薪化，年輕化、青年人才云集也是網絡游戲行業中高端人才的一大特點。該行業中高端人才主要集中在20-35歲，比例高達86.97%。其中25-30歲的中高端人才占比最高，為44.73%。年輕人才居多說明行業有源源不斷的新力量加入，也意味著網絡游戲行業未來發展的無限可能性。

    從2019年上半年網絡游戲行業核心職能人才需求分布來看，游戲策劃師、多媒體/游戲開發工程師、3D設計/制作、原畫師等職能占比較高。尤其游戲策劃師、多媒體/游戲開發工程師需求分布占比均超過8%，分別為8.36%、8.33%。

    此外，獵聘近期發布的《2019上半年中高端人才就業現狀大數據報告》顯示，2019年上半年細分職能人才緊缺指數排名中，與網絡游戲有關的多媒體/游戲開發工程師、游戲策劃師、原畫師均進入前20名，尤其多媒體/游戲開發工程師以5.21的緊缺指數排名第一。可見這些職能人才緊缺程度高，崗位需求數大于求職人數，相應的求職者求職壓力小。

    數據顯示，網絡游戲行業前景廣闊、薪酬可觀、職能廣泛，并且對年輕中高端人才具有較大的吸引力。隨著行業發展，未來還將釋放更多的職能，相關人才也將更多地被分布到各個細分職能中，為行業創造更多價值。