本報記者 王寧

    三八國際婦女節來臨之際，私募排排網對女性私募基金經理作了一個調查。調查顯示，近幾年來，女性基金經理的數量已經由不足10人上升至百余人。《證券日報》記者最新獲悉，相關調查顯示，現階段擔任私募基金經理的女性共有178人，其中百億級陣營分布最多。同時，女性私募基金經理業績也毫不遜色，在納入統計的記錄中，自有業績記錄以來已有女私募基金經理攬獲794.20%的高收益。此外，券商是輸入人才的主要渠道。

    記者了解到，在私募排排網調查的結果顯示，在女性私募基金經理中，既有自己擔任法人創業創辦私募的，也有在畢業之后就進入私募行業的。尤其是近年來，90后的擇業觀也較80后發生重大變化，“要自由不要鐵飯碗”，在2015年前后，就催生了不少90后投身私募的創業浪潮。

    從女性私募基金經理的學歷分布來看，93.10%的私募學歷在本科及本科以上，這也與私募行業的整體學歷分布相當。其中47.49%基金經理最高學歷為碩士，42.47%基金經理最高學歷為本科，還有3.14%的基金經理為博士或博士后。雖說學歷并不能代表一切，但是名校光環依舊是加分項。

    從業年限代表了基金經理對牛熊周期的見證與適應，女私募的平均從業年限為9.15年，其中129位基金經理的從業年限在10年以下，這一占比達到72.47%，其中6年-10年從業年限的數量又最大，為81人。此外，從業年限超過20年的私募有8位；從業年限也從側面反映出，最近幾年不少基金經理選擇了私募行業，又或者說私募行業新人輩出。

    相較于公募行業的高門檻，私募包容性更強。無論是科班出身的公募派和券商派，還是靠炒股能力征服投資者的民間派，以及從媒體和學者轉型做投資的，在私募行業都有一定比例數量。

    從女性私募基金經理的從業背景來看，私募派占比最高，為27.8%，這也意味著，私募行業接納了不少新兵。券商也為私募輸出了源源不斷的人才，有25.45%的女私募均有過券商工作背景。

    在私募行業中，公募派私募往往備受關注，女私募也不例外。私募排排網組合大師數據顯示，有8.26%的女性私募基金經理在過往的履歷中擁有公募從業經驗，其中就包括知名百億級私募高毅資產的孫慶瑞、景林資產的蔣彤和淡水泉投資的田晶，以及李蓓和靳奕等。

    投資本身就是長期處于高壓下的工作，但盡管女性基金經理較少，女性私募基金經理更少。從業績來看，女性私募基金經理收益更偏向于穩健。女性私募基金經理今年以來平均收益為2.99%，跑贏同期大盤指數，其中84位基金經理年內收益為正，賺錢私募占比58.74%，更有13位基金經理在2020年以來收益超過20%。

（編輯 白寶玉）