工業(yè)富聯(lián)10月26日晚間公告了重要人事變動，陳永正于近日辭去董事長職務(wù)，公司董事會選舉董事李軍旗出任董事長，增加吳惠鋒為副董事長候選人。此前在9月26日，工業(yè)富聯(lián)就發(fā)布了高層調(diào)整，董事毛渝南辭去董事職務(wù)，擬選舉李杰為副董事長及董事候選人。

    新一輪人事調(diào)整，工業(yè)富聯(lián)為管理層引入尖端技術(shù)領(lǐng)軍人物。公開資料顯示，李軍旗中國籍，1969年出生，畢業(yè)于日本東京大學(xué)，獲機(jī)械工程博士學(xué)位。2017年被認(rèn)定為深圳市海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”第六十三批A類人才。

    此次職位變更前，李軍旗長期擔(dān)任工業(yè)富聯(lián)子公司基準(zhǔn)精密工業(yè)（惠州）有限公司（下稱“基準(zhǔn)精密”）董事長和（78.00-1.52%）總經(jīng)理。在精益生產(chǎn)管理哲學(xué)的發(fā)源地日本，李軍旗學(xué)習(xí)及工作多年，曾先后擔(dān)任高知工科大學(xué)講師及FINETECHCorporation主任研究員，是國內(nèi)掌握高轉(zhuǎn)速超精密加工設(shè)備研發(fā)制造、納米級超精密加工及光學(xué)元器件超精密加工等各類核心前沿技術(shù)的超精密制造領(lǐng)軍人才。他的部分技術(shù)研發(fā)成果，在過往成功應(yīng)用于手機(jī)超精密機(jī)構(gòu)件的制造，助力富士康打敗競爭對手，成為智能手機(jī)市場高速增長紅利最大的得益者之一。

    副董事長候選人李杰履歷顯示，其為機(jī)械工程博士學(xué)歷，曾任美國辛辛那提大學(xué)特聘講座教授，美國國家科學(xué)基金會智能維護(hù)系統(tǒng)產(chǎn)學(xué)合作中心創(chuàng)始主任，美國麥肯錫公司資深顧問等職務(wù)，著有《工業(yè)大數(shù)據(jù)》、《從大數(shù)據(jù)到智能制造》、《CPS》以及《云上的工業(yè)智能》等著作，并在2016年被美國制造學(xué)會選為美國30位最有遠(yuǎn)見的智能制造人物。

    工業(yè)富聯(lián)表示，公司致力成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的智能制造平臺，把云計(jì)算、移動資訊、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)平臺和機(jī)器人技術(shù)結(jié)合起來，整合為一個(gè)垂直集成的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，并將向中小企業(yè)開放。此次組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，也是戰(zhàn)略聚焦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，以高端人才驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的體現(xiàn)。

    此次工業(yè)富聯(lián)管理層調(diào)整，印證了富士康將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)做“重”的決心。研究人士指出，工業(yè)富聯(lián)新董事會的人員配置，體現(xiàn)出公司凝聚垂直領(lǐng)域尖端人才優(yōu)化公司管理層組織架構(gòu)，持續(xù)探索硬軟整合、實(shí)虛結(jié)合的智能制造轉(zhuǎn)型升級賦能路徑的戰(zhàn)略意圖。