農村金融時報-農金網山西訊（通訊員 冀永青）近年來，大同市農村信用社緊緊圍繞全省深化地方金融企業(yè)改革化險提質增效目標要求，堅定支農支小市場定位，積極踐行“信貸轉型提質增效”經營理念，通過增強執(zhí)行力、提高精準力、培育競爭力、提升生產力、激發(fā)能動力“五力齊發(fā)”推進信貸轉型，為全方位推動大同高質量發(fā)展提供有力支撐。

    大同農信社要求全市各級機構增加高質量發(fā)展的經營理念，從規(guī)模增長、信貸結構、資產質量、利率價格、風險管控等多個維度持續(xù)完善信貸經營管理體系；增強以客戶為中心的服務理念，針對不同區(qū)域、不同產業(yè)、不同客戶群體，提供差異化的優(yōu)質信貸服務；樹立綠色信貸轉型理念，牢固樹立綠色信貸理念，研究出臺差異化的綠色信貸政策，創(chuàng)新綠色信貸產品，加大綠色信貸投放，支持實施碳達峰大同行動。

    為了提高精準力，大同農信社要求轄內機構非必要不發(fā)放千萬元以上貸款，壓縮500萬元以上貸款規(guī)模，重點投放500萬元以下貸款；持續(xù)加大小微企業(yè)貸款支持力度，將全轄小微商戶作為主要目標群體；大力支持糧食生產和重要農產品穩(wěn)產保供；支持“生態(tài)+農業(yè)”綠色發(fā)展；支持養(yǎng)殖業(yè)清潔發(fā)展；支持綠色食品、有機農產品和地理標志農產品生產；積極支持農產品產銷銜接，加大冷鏈、物流、倉儲等銷售流通環(huán)節(jié)支持力度；支持生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展，助推休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、民宿經濟等特色產業(yè)做優(yōu)做強。

    在堅持服務小微方面，大同農信社擴大小微經營主體金融服務覆蓋面，積極扶持“專精特新”小企業(yè)成長，加大個體經濟主體信貸投放力度，支持民營企業(yè)做大實業(yè)、做強產業(yè)、做優(yōu)主業(yè)；積極對接“信易貸”平臺，提升中小微企業(yè)“首貸戶”比例；支持設施農業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略和該市“農業(yè)龍頭企業(yè)培育引進、農產品精深加工產業(yè)集群壯大、大同好糧品牌提升”三大工程，大力發(fā)展訂單農業(yè)，為優(yōu)質小微企業(yè)開通“綠色通道”，解決貸款難、貸款貴問題，助力推進農業(yè)農村現代化；加強重點領域和重點項目信貸投放；在發(fā)展壯大新興產業(yè)和改造提升傳統(tǒng)產業(yè)上提供金融支持，圍繞“六新”項目，跟進省、市重大重點工程，積極對接納稅ABM級企業(yè)，對正常經營、正常納稅的企業(yè)建立名單庫，開展無縫對接金融服務，夯實信貸經營基礎。

    大同農信社繼續(xù)完善“三級授信”體系搭建工作，理順組織架構、配足信貸人員、打通業(yè)務流程，為實體經濟融資發(fā)展提供基礎保障。同時，加快“興農快貸”營銷推廣，將“興農快貸”與產品服務宣傳緊密結合，擴大“興農快貸”受眾面。繼續(xù)強化金融服務站建設。有效發(fā)揮金融服務站作為“地下交通站”和“情報站”的重要作用，解決信息不對稱等問題。實施客戶經理等級化管理。確保信貸人員數量充足、結構合理、業(yè)務過硬，扎實推進客戶經理等級化管理，建立完善人員能進能出、等級能升能降的激勵約束機制。

    大同農信社要求各行社依托“整村授信”“網格化營銷”等載體，推動信用工程高質量發(fā)展。安排專職外拓人員協助客戶經理收集客戶信息，確保每個網點有專人每日外拓營銷，以量計酬，調動客戶經理積極性，將“整體授信”工作做實、做深。嚴格按照信用主體評定標準評定信用村和信用市場（商圈），高質量完成整村授信、農戶建檔評級和授信。

    為了堅持考核引領，大同農信社不斷完善薪酬管理體系，全面落實客戶經理等級制度，“按勞計酬”以工作數量、質量、創(chuàng)造利潤進行科學分配酬薪，并對部分獎勵進行延期支付，用于貸款風險防控，發(fā)揮好績效考核指揮棒的作用，提升信貸崗位“含金量”，充分調動信貸人員工作積極性，用人才優(yōu)勢推進信貸轉型。

    責任編輯：楊怡明